第二新卒とは

第二新卒とは

高校や専門学校、大学・短大などを卒業したばかりで、まだ社会人経験のない方を「新卒」と言いますが、その一方で、「第二新卒」という言葉も耳にするようになりました。
「第二新卒」とは、どのような方を指すのでしょう？

第二新卒とは通常、新卒で入社してから、１～３年程度の短期間で退職された方のことを指します。
本命の企業や業界で内定がもらえなかったため別の企業や業界に就職したものの、やはり本命であった企業や業界をあきらめきれずに転職するケースや、どうしても企業や業界と合わなかったケースなど、第二新卒になる理由には、様々な理由があります。

このような第二新卒に対して、採用することをメリットに感じている企業も少なくなく、積極的に採用する企業が増えています。
第二新卒の場合には、新卒で入社した企業の新入社員研修などでビジネスマナーを身に付けていることが多いため、若手を採用したいけれど社会人としての教育を行う余裕はないという企業などにとっては、第二新卒の採用はメリットが多いようです。

しかし、このように企業からの人気が高まっている第二新卒ですが、だからと言って転職や就職が簡単に成功するとも限らないのも現状です。
また、たとえ転職や就職が難なくできたとしても、企業や業界に合わなかったなどの理由から、再び転職することになってしまう方もいらっしゃいます。

第二新卒の転職や就職を成功させるためには、就職支援サービスなどを利用することもできます。
「ブラッシュアップジャパン」など、第二新卒などの若手の就職を中心的にサポートしているサービスを行っている会社もあるのです。

このブラッシュアップジャパンが運用するサイト「いい就職.com」では、第二新卒を積極的に使用している企業の情報を探すことができたり、第二審新卒向けのセミナーや勉強会の情報を掲載していたりします。
ブラッシュジャパンでは、こうした「いい就職.com」の運用の他にも、様々な新卒の就職活動についてサポートしてくれるので、より安心して就職活動を行うことができます。